邯郸永年联社组织开展大堂司理综合能力提升培训
发表时间：2022年05月19日浏览量：
本文摘要：本报讯（陈达）为全力迎战2021年首季“开门红”，切实提升服务质量，做好厅堂营销服务事情，12月18日，永年联社组织开展大堂司理综合能力提升培训。培训由联社内训师担任讲师，各网点大堂司理、大堂保安共计80人到场。 培训围绕大堂司理服务、职责展开，接纳“互动交流”的形式，对大堂司理小我私家形象、行为规范、服务礼仪等方面举行详细解说，规范了厅堂营销技巧、话术，加入更多的案例剖析、现场演练等环节，接纳团队PK形式，大大引发了学员的团队荣誉感和到场热情，不停把课堂气氛推向热潮。
本文关键词：邯郸,永年,联社,华体会官网,组织,开展,大堂,司理,综合
本报讯（陈达）为全力迎战2021年首季“开门红”，切实提升服务质量，做好厅堂营销服务事情，12月18日，永年联社组织开展大堂司理综合能力提升培训。培训由联社内训师担任讲师，各网点大堂司理、大堂保安共计80人到场。 培训围绕大堂司理服务、职责展开，接纳“互动交流”的形式，对大堂司理小我私家形象、行为规范、服务礼仪等方面举行详细解说，规范了厅堂营销技巧、话术，加入更多的案例剖析、现场演练等环节，接纳团队PK形式，大大引发了学员的团队荣誉感和到场热情，不停把课堂气氛推向热潮。
学员纷纷表现，此次培训针对性强，收获满满，认为课程内容对以后的事情具有很强的指导性和实用性。以后将进一步提升事情的主观能动性，为客户提供更有温度的暖心服务，真正做到“来有迎、去有送”，做到接待客户“有礼、有节、有度”，处置惩罚业务“规范、快速、准确”，确保“开门红”运动服务质效突出，为2021年各项业务顺利推进奠基坚实基础。
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